近日，為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境和新的工作崗位，沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院舉辦了2020年新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司的基本情況、規(guī)章制度、企業(yè)文化、三標(biāo)管理體系等，近30名新員工參加了本次培訓(xùn)。
人力資源部主任王洪艷從公司的歷史沿革講起，詳細(xì)介紹了公司的業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)及公司人力資源現(xiàn)狀，并著重介紹了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。她鼓勵(lì)大家要迅速融入新環(huán)境，盡快成長(zhǎng)成熟起來(lái)，為沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭添磚加瓦。
黨群工作部副主任、團(tuán)委書(shū)記柳鵬以企業(yè)文化和青年的發(fā)展為切入點(diǎn)，通過(guò)圖片和短視頻的形式，介紹了公司企業(yè)文化建設(shè)和近年來(lái)公司團(tuán)員青年的成長(zhǎng)發(fā)展情況，生動(dòng)展示了公司豐富多彩企業(yè)文化活動(dòng)，以及團(tuán)員青年在公司改革發(fā)展中展現(xiàn)的青春活力。
一級(jí)專家張鐵軍向新員工詳細(xì)介紹了三標(biāo)管理體系，通過(guò)一系列真實(shí)事例的演示和講解，引導(dǎo)和教育新員工在日常工作中要上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，提高技術(shù)能力，嚴(yán)守技術(shù)紅線，并把“質(zhì)量至上”的理念落實(shí)到未來(lái)的實(shí)際工作中。
今后，沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院將不斷完善和優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)工作，為每一位新員工提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。