2月22日和3月1日，公司分別組織召開兩場(chǎng)青年干部座談會(huì)，近兩年新提拔的中層干部和在聘的工程項(xiàng)目經(jīng)理25人參加了會(huì)議，黨委書記、董事長(zhǎng)馬培忠參會(huì)并與大家座談交流。
座談會(huì)上，青年干部從履職以來(lái)的工作體會(huì)、下一步工作計(jì)劃和個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃三方面，結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、圍繞公司發(fā)展和部門工作暢所欲言，談感悟、說(shuō)體會(huì)、提建議。
馬培忠對(duì)青年干部思想上工作上的進(jìn)步予以肯定，對(duì)青年干部昂揚(yáng)向上的精神面貌表示滿意。他說(shuō)，青年干部是推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量，是沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院的未來(lái)和希望。希望青年干部通過(guò)對(duì)工作的梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷地提高完善自己。沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院要建成百年老院，需要一代代人的大力推動(dòng)，青年干部要盡快成長(zhǎng)成才，挑起大梁。
馬培忠指出，做一名合格的中層干部要有志向、有擔(dān)當(dāng)，有修養(yǎng)、情商高，有能力、自律好。他在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)青年干部要從以下四方面提升自我，一是要提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠(chéng)感恩；二是要有戰(zhàn)略思維，敢為人先，有大局觀，要站位高一點(diǎn)看待問(wèn)題和解決問(wèn)題；三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高處理關(guān)鍵復(fù)雜問(wèn)題的能力；四是嚴(yán)以修身、廉潔自律，堅(jiān)守規(guī)矩底線。馬培忠最后希望廣大青年干部在公司發(fā)展中不斷成長(zhǎng)，為沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。